咨詢辦理認(rèn)證，聯(lián)系廣匯聯(lián)合認(rèn)證19935569065（同微） 
什么企業(yè)可以認(rèn)證社會(huì)責(zé)任管理體系：
 

廣匯聯(lián)合認(rèn)證機(jī)構(gòu)介紹，社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證證書(SA8000)適用于世界各地任何行業(yè)不同規(guī)模的公司，社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證證書是國際上公認(rèn)的最具影響力和最有公信力的認(rèn)證項(xiàng)目。無論品牌商、零售商、國際制造企業(yè)在涉及到自身企業(yè)管理或者是供應(yīng)商管理時(shí)都優(yōu)先選擇有SA8000標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)。

社會(huì)責(zé)任管理體系是指確保企業(yè)履行相應(yīng)社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的相關(guān)制度安排與組織建設(shè)。

社會(huì)責(zé)任管理體系的內(nèi)容包括組織管理體系、日常管理體系、能力建設(shè)體系、業(yè)績考核體系四個(gè)部分。企業(yè)結(jié)合自身現(xiàn)實(shí)積極構(gòu)

建企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系，

對(duì)于企業(yè)進(jìn)行科學(xué)規(guī)范化管理、培養(yǎng)全體員工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，進(jìn)而提高履行社會(huì)責(zé)任的效果。

社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證證書涉及以下主要內(nèi)容：

1)童工

2)強(qiáng)制雇傭

3)健康安全

4)聯(lián)合的自由和集體談判權(quán)

5)差別待遇

6) 懲罰措施

7)工作時(shí)間

8)報(bào)酬

9)管理體系

 
實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理體系的益處

一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的企業(yè)，可以在商業(yè)經(jīng)營中獲益，包括：

“一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的企業(yè)”可以贏得公眾的信賴，提升企業(yè)的形象及聲譽(yù)，從而獲得市場優(yōu)勢。大大減少客戶審核的數(shù)量，避免重復(fù)審核的成本、時(shí)間及管理。對(duì)人性化工作標(biāo)準(zhǔn)的清晰承諾可以吸引更多高素質(zhì)人才，員工的忠誠度及工作效率也因此提高。

社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證證書的作用

建立國際公信力；
使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感；
使合作伙伴對(duì)本企業(yè)建立長期信心。
減少國外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費(fèi)用；
更大程度地符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求；